PT. TOYOTA ASTRA MOTOR a leading automotive company in Indonesia currently looking for talented and motivated candidates to follow as :
1.Sales & Marketing Operation Staff (Code: SM)
2. General Affair Staff (Code: GA)
3. Logistic Administrator (Code: LO)
4. Warehouse Administrator (Code: WA)
5. IT Staff (Code: ITS)
6. Accounting & Finance Staff (Code: As & FS)
Requirements:
-D3 Mechanical, Electrical, Civil, Administration, Accounting
-GPA Min 3.00
-Fluent in English, both oral or written
-Proficient in using Microsoft Office
-Preferable those with organizational experience
-Have excellent communication skill
-Have strong analytical thinking
Send your Application Letter, CV, Recent Transcript and Photograph with code of position to:
Bidang Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM (Ibu Mrs. Marsih)
20 Mey 2010 at the latest
Only short listed candidates will be notified in our website:Toyota Astra Motor at 22 May 2010
(info : by Massapto)
Toyota Recruitment
Electrical Enginering, 25 Mei 2010Astra Honda Motor
Electrical Enginering,We are the biggest manufacturing company in motorcycle industry seeking for candidates to fill the following posittions:
ENGINEERING TECHNICIAN
-Diploma Degree/Las Semester in Mechanical/Automotive/Mechatronic Engineering
-min GPA 2,75 Age max 25 years old
-Having good analytical thinking, integrity and communication skill, having good knowledge in CAD software, material components
PRODUCT TECHNICIAN
-Diploma Degree/Las Semester in Mechanical/Automotive/Mechatronic Engineering
-min GPA 2,75 Age max 25 years old
-Having good skill in product testing, CAD, and documentation
-Having good self motivation, and able working in team
PROCUREMENT ENGINEER
-Graduated/Las Semester in Mechanicalor Electronic Diploma degree
-min GPA 2,75 Age max 25 years old
-Having good knowledge on production process, having good knowledge on quality basic principle
-Having good self motivation and able workin in team
SAFETY RIDING PROCESSOR
-Graduated/last semester in Mechanical Diploma Degree
-with min GPA 2,75 Age max 25 years old
-Having good technical knowledge on all type motor cycle or last semester
-Interest in training
-Having motorcycle driving license (SIM C)
-Having good self motivation, and able working in team
Please send application letter, complete CV, latest transcript & certification via email to: recruitment@astra-honda.com
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id not later than 24th june 2010.
Please note "D3 UGM" on your email subject.
Or fill Identity Form at Bagian Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM (KPTU Teknik)
The Psychological test will be held in Yogyakarta
(info : By Massapto)
PT. United Tractors
Electrical Enginering,CAREER VACANCY
PROCUREMENT
Requirements :
-Male or Female max 26 years old
-Diploma Degree from Reputable University majoring Mechanical Engineering / Manufacturing Engineering with GPA min 2,80
-Having good analytical thinking, communication, leadership and interpersonal skill
-Fluent in English oral or written
-Highly motivated
-Fresh graduates are encourage to apply
PART ANALYS
Requirements :
-Male or Female max 26 years old
-Diploma Degree from Reputable University majoring Mechanical Engineering / Manufacture Engineering with GPA min 2,80
-Having good analytical thinking, communication, leadership and interpersonal skill
-Fluent in English oral or written
-Highly motivated
-Fresh graduates are encourage to apply
TECHNICAL OFFICER
Requirements :
-Male or Female max 26 years old
-Diploma Degree from Reputable University majoring Mechanical Engineering / Manufacture Engineering with GPA min 2,80
-Having good analytical thinking, communication, leadership and interpersonal skill
-Fluent in English oral or written
-Highly motivated
-Fresh graduates are encourage to apply
Closing date : 15 June 2010
Test Location :
PT UNITED TRACTORS PANDU ENGINERING
Jl. Jababeka XI H 30-40
Jababeka Industrial Estate
Cikarang, Bekasi - INDONESIA
Phone : 021 8935016/6353 ext.1214
www.patria.co.id
Please email your applications as soon as possible to : hr@patria.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id
PT. Sumber Graha Sejahtera, Tangerang
Electrical Enginering,PT. Sumber Graha Sejahtera, Tangerang
A Plywood Company is Recently challenges you to grow with our dynamic team, the position :
Management Trainee (MT)
Requirement :
- Male
- 22 – 26 years old
- S1 Degree in Techique Department
- GPA Min 2.75
- Able to work under pressure
- Willing to travel
- Good team work & Communication
Should you meet the above requirements, please submit your Complete CV, current photograph not less than May 27th, 2010 to: hrd@sgs-palm.co.id (attachment not exceeded 250 kb) Up Mr.Arosid or Via POS on JL. Raya Serang Km 25 Desa Tobat, Balaraja – Tangerang 15610, Banten – INDONESIA
Telp : ( 62-21) 5954646 Fax : (62-21) 5950340
Rencana Rekrutmen pada tanggal 2-3 Juni 2010 Jam: 07.30 di Auditorium IST. AKPRIND Yogyakarta
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy; Ijazah, transkrip, KTP, 1 lembar pasfoto 3x4 dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan, ditujukan kepada:
HRD PT. Sumber Graha Sejahtera, Tangerang (Lowongan Umum)
c/q Biro Administrasi Kemahasiswaan & Alumni
Institut Sains & Teknologi AKPRIND
Jl. Kalisahak No.28 Kompleks Balapan Yogyakarta 55222
up. Bapak Dede Sukandar Telp.0274-563029 ext.214
Paling lambat tanggal: 27 Mei 2010 (ada seleksi lamaran)
PT. TEAC BATAM
We are a leading Japanese company, having large manufacturing presence in the computer peripherals industry and as TEAC Worldwide Group’s first plant in Indonesia, looking for some professionals to be located in Batam.
QA SUPERVISOR (QS)
Reporting to QA Executive, you will be responsible to carry out and monitor the activities of quality assurance inspection, in-house and sub-contractor.
Requirements:
• Diploma or Degree in Electro or Electrical Engineering.
• Has strong interpersonal and leadership skills and able to work under fast-paced environment
• Fresh graduates with GPA> 2.7 are welcome to apply.
• Understand of ISO 9001 as well as ISO 14001.
QA ENGINEER (QAE)
As Customer Support Engineer you will be responsible to support QA Manager to communicate with customer. You will give technical support to overseas clients through phone and on site verification and give feedback to QA Manager for reporting and solving problems.
Requirements:
• Fresh graduates of Diploma/ Bachelor Degree holder in Electro or Electrical Engineering with minimum GPA 2.7.
• Must be able to communicate English (written & spoken).
• Able to read and understand technical manuals.
You must be well conversant in English, computer literate, highly motivated, and willing to reside in Batam. Please send your application letter (with Position Code) & CV with recent contact telephone number before 31 May, 2010 to :
Institute Science and Technology AKPRIND
U.P. Pak Dede (Ka. Bag. Alumni Akprind)
Jogjakarta ph.0274-563029 ext.214
Or via E-mail to : recruit@teac.co.id
Recruitment process will be conduct in Yogyakarta
HRD PT. TEAC Electronics Indonesia
Batamindo Industrial Park Lot 10
Jl. Beringin , Muka Kuning Batam, Indonesia - 29433
Phone : +62 770 611088 (Hunting) Fax : +62 770 611193
by email to Email: recruit@teac.co.id
Website: http://www.teac.co.id/2008/
Rencana Rekrutmen pada hari Selasa, 1 Juni 2010 Jam: 07.30 di Auditorium IST. AKPRIND Yogyakarta
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy; Ijazah, transkrip, KTP, 1 lembar pasfoto 3x4 dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan, ditujukan kepada:
HRD PT. TEAC BATAM (Lowongan Umum)
c/q Biro Administrasi Kemahasiswaan & Alumni
Institut Sains & Teknologi AKPRIND
Jl. Kalisahak No.28 Kompleks Balapan Yogyakarta 55222
up. Bapak Dede Sukandar Telp.0274-563029 ext.214
Paling lambat tanggal: 31 Mei 2010
(Info : Akprind)
PT. TEAC BATAM
Electrical Enginering,We are a leading Japanese company, having large manufacturing presence in the computer peripherals industry and as TEAC Worldwide Group’s first plant in Indonesia, looking for some professionals to be located in Batam.
QA SUPERVISOR (QS)
Requirements:
• Diploma or Degree in Electro or Electrical Engineering.
• Has strong interpersonal and leadership skills and able to work under fast-paced environment
• Fresh graduates with GPA> 2.7 are welcome to apply.
• Understand of ISO 9001 as well as ISO 14001.
QA ENGINEER (QAE)
Requirements:
• Fresh graduates of Diploma/ Bachelor Degree holder in Electro or Electrical Engineering with minimum GPA 2.7.
• Must be able to communicate English (written & spoken).
• Able to read and understand technical manuals.
You must be well conversant in English, computer literate, highly motivated, and willing to reside in Batam. Please send your application letter (with Position Code) & CV with recent contact telephone number before 31 May, 2010 to :
Institute Science and Technology AKPRIND
U.P. Pak Dede (Ka. Bag. Alumni Akprind)
Jogjakarta ph.0274-563029 ext.214
Or via E-mail to : recruit@teac.co.id
Recruitment process will be conduct in Yogyakarta
HRD PT. TEAC Electronics Indonesia
Batamindo Industrial Park Lot 10
Jl. Beringin , Muka Kuning Batam, Indonesia - 29433
Phone : +62 770 611088 (Hunting) Fax : +62 770 611193
by email to Email: recruit@teac.co.id
Website: http://www.teac.co.id/2008/
Rencana Rekrutmen pada hari Selasa, 1 Juni 2010 Jam: 07.30 di Auditorium IST. AKPRIND Yogyakarta
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy; Ijazah, transkrip, KTP, 1 lembar pasfoto 3x4 dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan, ditujukan kepada:
HRD PT. TEAC BATAM (Lowongan Umum)
c/q Biro Administrasi Kemahasiswaan & Alumni
Institut Sains & Teknologi AKPRIND
Jl. Kalisahak No.28 Kompleks Balapan Yogyakarta 55222
up. Bapak Dede Sukandar Telp.0274-563029 ext.214
Paling lambat tanggal: 31 Mei 2010
PT. TEAC BATAM
Electrical Enginering,We are a leading Japanese company, having large manufacturing presence in the computer peripherals industry and as TEAC Worldwide Group’s first plant in Indonesia, looking for some professionals to be located in Batam.
QA SUPERVISOR (QS)
Requirements:
• Diploma or Degree in Electro or Electrical Engineering.
• Has strong interpersonal and leadership skills and able to work under fast-paced environment
• Fresh graduates with GPA> 2.7 are welcome to apply.
• Understand of ISO 9001 as well as ISO 14001.
QA ENGINEER (QAE)
Requirements:
• Fresh graduates of Diploma/ Bachelor Degree holder in Electro or Electrical Engineering with minimum GPA 2.7.
• Must be able to communicate English (written & spoken).
• Able to read and understand technical manuals.
You must be well conversant in English, computer literate, highly motivated, and willing to reside in Batam. Please send your application letter (with Position Code) & CV with recent contact telephone number before 31 May, 2010 to :
Institute Science and Technology AKPRIND
U.P. Pak Dede (Ka. Bag. Alumni Akprind)
Jogjakarta ph.0274-563029 ext.214
Or via E-mail to : recruit@teac.co.id
Recruitment process will be conduct in Yogyakarta
HRD PT. TEAC Electronics Indonesia
Batamindo Industrial Park Lot 10
Jl. Beringin , Muka Kuning Batam, Indonesia - 29433
Phone : +62 770 611088 (Hunting) Fax : +62 770 611193
by email to Email: recruit@teac.co.id
Website: http://www.teac.co.id/2008/
Rencana Rekrutmen pada hari Selasa, 1 Juni 2010 Jam: 07.30 di Auditorium IST. AKPRIND Yogyakarta
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy; Ijazah, transkrip, KTP, 1 lembar pasfoto 3x4 dan sertifikat pendukung lainnya yang relevan, ditujukan kepada:
HRD PT. TEAC BATAM (Lowongan Umum)
c/q Biro Administrasi Kemahasiswaan & Alumni
Institut Sains & Teknologi AKPRIND
Jl. Kalisahak No.28 Kompleks Balapan Yogyakarta 55222
up. Bapak Dede Sukandar Telp.0274-563029 ext.214
Paling lambat tanggal: 31 Mei 2010
Garuda Food Recruitment
Electrical Enginering,Coated Peanuts Division membutuhkan tenaga-tenaga muda profesional untuk posisi:
Foreman Produksi (PRD)
Persyaratan:
. Laki-laki, Usia max.28th
. Pendidikan: IPK min.3.00
S1 Teknologi Pangan, THP, Tek.Industri, Tek.Mesin, Tek.Elektro, Tek.Kimia, Sipil, MIPA-Biologi, MIPA-Kimia
. Pengalaman minimal min.1th / Fresh Graduade
. Memiliki motivasi yang tinggi dan pekerja keras
Kirimkan lamaran lengkap & CV ke:
Recruitment Staff – HRS Departement PT. Garudafood Putra Putri Jaya
Jl. Ir. Sutami Km.6 Campang Raya, Tanjungkarang Timur, Bandar Lampung Telp.0721-351442 Fax.0721-350258
atau via email: recruitment.lampung@garudafood.co.id
(dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan amplop atau di subject email)
Homepage : http://www.garudafood.com/default.aspx
Paling lambat tanggal : 31 Mei 2010
(Info By : Akprind)
PT Invosa Systems
Electrical Enginering,PT Invosa Systems adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang IT Solution yang berdiri sejak tahun 2004 dengan klien perusahaan multinasional baik dalam dan luar negeri. Sekarang ini Invosa sedang mengembangkan aplikasi manajemen perusahan manufacturing untuk beberapa klien perusahaan multinasiona seperti ERP, HRMS, ACCOUNTING. Invosa memberikan kesempatan kepada para tenaga IT di Indonesia untuk bergabung di dalam pengembangan aplikasi tersebut. Selain pembuatan aplikasi, Invosa juga akan memberikan pelatihan mengenai sistem pengelolaan perusahaan mulai dari penerimaan order sampai pengiriman ke pelanggan kepada para anggota tim pengembang.
Kualifikasi kemampuan teknis :
- Menguasai satu atau lebih bahasa pemrograman seperti C, C++, VB, gtk, delphi, dll.
- Menguasai sistim database MySQL, PostgreSQL, SQL Server
- Menguasai teknologi internet: html, php, cgi dll.
- Berpengalaman menggunakan Linux OS dan juga Windows series.
Gaji yang akan diberikan antara 2,5 ~ 8 juta rupiah per bulan tergantung dari kemampuan dan pengalaman.
Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan email lamaran beserta CV ke alamat email ke : recruitment(at)invosa.com ditujukan ke HR Manager
(Info :Ecc FT UGM)
BNI Rcruitmnt
Electrical Enginering,BNI sedang membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung di posisi IT Officer dengan kualifikasi sebagai berikut :
ulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.
PT. Prakarsa Alam Segar
Electrical Enginering, 22 Mei 2010PT. Prakarsa Alam Segar is one of the leading company which is joined in WINGS GROUP, that produces instants noodles. We are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. To support our massive expansion, we are seeking for highly dedicated, dynamic, and motivated individuals with a passion for challenge and success to be part of our team as:
Engineering Supervisor (Code: ENG)
(Bekasi - West Java)
Requirements:
or
PT.PRAKARSA ALAM SEGAR
HRD DEPARTEMENT
PO.BOX 326 BKS 17032
PT Tirta Teknosys
Electrical Enginering,PT Tirta Teknosys adalah perusahaan yang bergerak dibidang engineering spesialisasi sistem pengolahan air bersih dan air limbah yang berdiri sejak tahun 1989. Sebagai anggota dari WQA dan Regional Institute of Environmental Technology, sistem kami telah mendapat sertifikasi dari American Water Work Association dan Water Factory System. Untuk mencapai yang terbaik dalam industri pengolahan air, perusahaan kami terus berkembang mencapai kesempurnaan dengan melakukan banyak inovasi. Kami mengajak Anda bergabung meraih keberhasilan untuk posisi:
Teknisi
(Dadap - Kosambi, Tangerang)
Requirements:
sent to aplication letter before 5-6-2010
If you meet these requirements, please sent your application letter, recent photograph, curriculum vitae, other supporting documents resume to:
Panglima Polim Raya Street # 100, South Jakarta 12130
or
by email : hris@pulaujaya.com (max 300 Kb)
(Kindly state your name and position code on your mail subject)
Quality JobFair 2010
Electrical Enginering,Quality JobFair 2010 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
PT. BESS FINANCE
Electrical Enginering,PT. BESS FINANCE sebuah perusahaan multifinance/ pembiayaan konsumen yang sedang berkembang membutuhkan tenaga untuk mengisi posisi :
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratn :
1. Pria/ wanita
2. Fresh graduate S1/ S2 semua jurusan IPK min 3.00
3. Usia maksimum 25 th untuk S1 dan 28 th untuk S2
4. Dapat mengoperasikan komputer
5. Memiliki motivasi kerja yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
6. Bisa bekerja dalam team maupun individu.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor perwakilan PT. BESS FINANCE.
8. Bersedia menjalani ikatan dinas dan menjaminkan ijazah asli pendidikan terakhir selama periode ikatan dinas.
Kirm surat lamaran, CV, foto ukuran 4 x 6 ke alama :
Jl Majapahit 65 A
Semarang
Atau melalui email ke :
Nur.m@bess.co.id
Cantumkan kode lamaran pada subject email
PT Beton Perkasa Wijaksana
Electrical Enginering,PT Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang membuka kesempatan bagi alumni FT UNY untuk bergabung dalam Divisi Marketing sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.
Jabatan :
1. Staff Engineering
• Pria/Wanita maks. 26 Th.
• S1/D3 Teknik Sipil
• IPK rata-rata 2,75
• Menguasai MS Office dan Autocad
• Domisili DIY Jateng
2. Staff Sales Engineering
• Pria maks. 26 Th.
• S1/D3 Teknik Sipil
• IPK rata-rata 2,75
• Menguasai MS Office dan Autocad
• Domisili DIY Jateng
Persyaratan Umum:
1. WNI
2. Sehat jasmani dan Rohani disertai bukti tertulis dari Dokter
3. Diutamakan:
• Fresh graduated
• Bahasa Inggris Aktif dan Pasif
• Sanggup tidak pindah kerja selama 2 tahun
• Sanggup tidak menikah selama 2 tahun
• Tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi pemerintah atau swasta lain
Ketentuan Umum:
1. Pendaftaran mulai 11 Mei 2010
2. Surat lamaran ditulid dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar tanpa materai, ditujukan kepada HRD:
PT. Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang
Jl. Tugu Industri IV No. 1B Kawasan Industri Tugu Wijaya Kusuma (KITW)
Kec. Tugu Kel. Randugarut, Semarang 50100
3. Lamaran dapat disampaikan melalui jasa pos atau diserahkan langsung pada Sub. Bagian Kepegawaian Divisi Management Service PT. Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang
Kelengkapan:
1. Surat lamaran ditulis tangan
2. Curiculum Vitae
3. Foto kopi Ijasah, transkrip nilai, kartu keluarga, KTP/SIM.
4. Foto berwarna 4x6 2 lembar
5. Surat keterangan/sertifikat pendukung
6. SKCK
7. Surat keterangan Sehat.
Keterangan lebih lanjut hubungi BKK FT UNY.
BKK FT UNY
Mei 2010
PT. TriJaya Satya Jakarta
Electrical Enginering, 16 Mei 2010We are an engineering company, specialized in sales and service of Industrial Pump, Fan & Blower, Valve and Fittings. In view of our continued expansion, we are now seeking a high caliber person to fill the following new position:
SALES ENGINEERS
Qualifications;
- Male or female.
- Bachelor’s degree (S1 or minimum D3) in Mechanical/Industrial Engineering
- Sales experiences are not essential but would be advantage. Fresh Graduate welcome.
- Good command of written and spoken English
- Auto CAD skill and experience would be advantage.
- Self motivated with pro-active attitude towards business.
- Own transportation with driving license.
Job function;
- Sell and promote company’s product and service to cutomer.
- Design & select equipment to suit the application.
- Develop new market.
If you think that you might fulfill the criteria above, please do not hesitate to drop your CV by email to
HRD@trijayasatya.com
or otherwise drop at :
Andy Widjaja, B.Eng B.Sc
PT.Trijaya Satya
GreenVille AX-12A, Jakarta Barat, 11510 Ph. +62 21 5661118, 5661138
http://www.trijayasatya.com
PT. Krakatau Steel
Electrical Enginering,Perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.
Lamaran dikirim lewat Pos ditujukan ke PO.BOX 1809 YK 55000 Disampaikan dalam amplop coklat ukuran A4 melalui POS selambat-selambatnya tanggal 22 Mei 2010 (Cap Pos).
Selengkapnya silahkan klik:
http://cdc.ugm.ac.id//bo/uploads/files/Lowongan_Mgt_KS_Trainee_2010.pdf
PT. SC ENTERPRISES, Semarang
Electrical Enginering,PMA Italy bergerak di Sektor Industri Pakaian Jadi Terpadu yang berorientasi Export dan berlokasi di Semarang,
Membutuhkan segera 2 QC MANAGER GARMENTQC MANAGER GARMENT
Persyaratan;
- Laki/Wanita, Umur max. 35th
- Berpengalaman lk 5 tahun di Garment
- Pendidikan minimal Diploma III
- Menguasai standart kwalitas Garment
Gaji negotiable dan Remunerasi yang menarik menanti anda.
Hubungi segera: HRD PT. SC Enterprises
Jl. Muktiharjo Raya KM 03 Genuk Semarang
Email: rifky@sceindonesia.com ph. 8581165, 6590782
Tanggal Penutupan tanggal: 11 Juni 2010
(Info :Bursa Kerja Akprind)
PT. Showa
Electrical Enginering,
PT Showa merupakan salah satu perusahaan ASTRA GROUP yang bergerak dibidang otomotif. Saat ini membutuhkan para lulusan yang mempunyai dedikasi tinggi.
BUDGET STAFF ( BGT )
S1 Accounting- Pernah mengerjakan projek terkait BUDGET,laporan Keuangan dan Analisa
- IPK min. 2.75
PROCUREMENT STAFF & ENGINEERING STAFF (PRC/ENG)
QUALITY ASSURANCE STAFF & PRODUCTION STAFF (PRD/QA)
PROD. PLANNING INVENTORY CTR STAFF (PPC)
S1
Teknik Industri,Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, teknik Elektro, Teknik Kimia
Ipk 2.75
PLANT SERVICE STAFF (PS)
D3 jurusan Teknik Elektronika,Mekatronika
- Memiliki Pengetahuan tentang PLC
- Bersedia bekerja 3 shift
- IPK min. 2.75
PT.Beton Perkasa Wijaksana
Electrical Enginering, PT Beton Perkasa Wijaksana didirikan tahun 1983 dan terus bertumbuh menjadi besar dan penting tahun demi tahun. Saat ini, pabrik kami di Cikupa, mencakup tanah seluas 120,000m² . Ruang produksi dengan total luas 8,000m² memproduksi semua sistem dan materi formwork untuk kebutuhan lokal dan ekspor internasional. Kami memproses 6500 ton komponen baja untuk distribusi lokal dan ekspor per tahun (www.betonperkasa.com). Dalam rangka mendukung operasional perusahaan, PT Beton Perkasa Wijaksana Cabang Semarang memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam devisi Marketing sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku. Jabatan Staff Engineering Pria/wanita max. 26 th, S1/DIII Teknik Sipil, IPK rata-rata 2.75, menguasai MS Office, menguasai autocad, domisili Jawa Tengah / DIY Persyaratan:
Ketentuan Umum: Waktu pendaftaran mulai 14 April 2010 Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar tanpa materai ditujukan kepada HRD: PT Beton Perkasa Wijaksana SemarangLamaran dapat disampaikan melalui jasa pos atau diserahkan langsung pada sub. Bagian Kepegawaian Devisi Management Service PT Beton Perkasa WIjaksana Cabang Semarang Kelengkapan:
Lain-lain:
|
PT.Freyabadi Indotama
Electrical Enginering,Sebuah perusahaan yang sedang berkembang, berlokasi di daerah Karawang - Jawa Barat, bergerak di bidang Industri Coklat Olahan membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di posisi:
Persyaratan:
- Pria / wanita, maksimal usia 25 tahun
- S1 Teknologi Pangan, Food Science, Kimia, Teknik Kimia, Teknik Industri
- IPK minimal 3.00 / fresh graduated / pengalaman
- Bisa berbahasa Inggris aktif
- Kreatif, komunikatif, leadership
- Mempunyai kemampuan koordinasi & bekerjasama dengan beberapa bagian dengan baik
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Memiliki minat bekerja yang tinggi
- Dapat mengoperasikan komputer MS office
- Ditempatkan di Karawang
PPIC Staff (KODE PPIC)
Persyaratan
- Pria / wanita, maksimal usia 28 tahun
- S1 Teknik Industri
- Bisa berbahasa Inggris aktif / Pasif
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang PPIC
- Mempunyai kemampuan koordinasi & bekerjasama dengan beberapa bagian dengan baik
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Memiliki minat bekerja yang tinggi
- Dapat mengoperasikan komputer MS office
- Ditempatkan di Karawang
Analisi Lab (KODE AL)
Persyaratan
- Pria / wanita, maksimal usia 25 tahun
- D3 Analisis Kimia / Kimia Fisik
- Fresh graduated / pengalaman
- Bisa berbahasa Inggris aktif / Pasif
- Mempunyai kemampuan koordinasi & bekerjasama dengan beberapa bagian dengan baik
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
- Memiliki minat bekerja yang tinggi
- Dapat mengoperasikan komputer MS office
- Bersedia kerja Shift
- Ditempatkan di Karawang
Engineering / Project Staff (KODE ENG)
Persyaratan
- Pria / wanita, maksimal usia 25 tahun
- S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia / Mechatronics
- IPK minimal 3.00 / fresh graduated / pengalaman
- Bisa berbahasa Inggris aktif
- Kemampuan PLC dan industri makanan akan sangat dipertimbangkan
- Dapat mengoperasikan komputer MS office dan AutoCad
- Ditempatkan di Karawang
Quality Control (KODE QC)
Persyaratan
- Pria / wanita, maksimal usia 27 tahun
- S1 Teknologi Pangan / Teknologi Kimia
- IPK minimal 2.80, fresh graduated / pengalaman
- Bisa berbahasa Inggris aktif / Pasif
- Dapat mengoperasikan komputer MS office
- Bersedia kerja Shift
- Ditempatkan di Karawang
Bagi yang berminat harap mengirimkan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode (R&D) / (QC) / (ENG) / (PPIC) / (AL) disudut kiri atas, dialamatkan ke alamat pabrik dibawah ini, paling lambat 21 Mei 2010 dengan melampirkan :
- Ijazah terakhir
- Transkrip Nilai
- Curriculum Vitae (termasuk riwayat pendidikan dan pengalaman kerja)
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan catatan kepolisian
PT FREYABADI INDOTAMA
PO BOX 007, Karawang
atau email: recruitment@freyabadi.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
(info : ecc Ft UGM)
Pengumuman Diklat Prajabatan OJT20 (Recruitment PLN)
Electrical Enginering,(Info : EccFt UGM)
Dengan ini diumumkan daftar peserta yang telah lolos wawancara dan berhak
mengikuti Diklat Prajabatan PLN Angkatan keâ€Ã‚20 ( Lokasi Yogyakarta)
Para peserta yang dinyatakan berhak untuk mengikuti Diklat harap hadir untuk mengikuti Penjelasan Diklat Prajabatan pada :
Hari/Tanggal : Senin, 17 Mei 2010
Waktu : Pukul 09.00 WIB
Tempat : Area Pelayanan Jaringan Yogyakarta
Jl. Gedong Kuning No.3 Banguntapan Yogyakarta
Kelengkapan berkas yang perlu dibawa pada saat penjelasan Diklat Prajabatan :
1. Kartu Peserta Tes
2. Foto copy KTP dan menunjukkan KTP asli yang masih berlaku
3. Copy Ijazah Perguruan Tinggi yang dilegalisir
4. Copy transkrip nilai yang dilegalisir
5. Copy Akte Kelahiran
6. Pas photo berwarna terbaru, ukuran 4 X 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
DAFTAR NAMA PESERTA DIKLAT PRAJABATAN OJT 20
LOKASI TES : YOGYAKARTA
NO | NO. TEST | NAMA |
1 | YG-Â0310/JF/AK/0014 | ALDISHA ORCHILIANDA |
2 | YG-Â0310/JF/AK/0017 | AMALIA RETNO WULANDARI |
3 | YG-Â0310/JF/AK/0029 | ANGGAR KUSUMA WARDHANI |
4 | YG-Â0310/JF/AK/0037 | ARDIMAS RUMANGGAR |
5 | YG-0310/JF/AK/0067 | CAHYA RIZKI YOGANITA |
6 | YG-0310/JF/AK/0111 | DWI RAKHMAWATI A |
7 | YG-Â0310/JF/AK/0124 | ERLIN IKE MERINA |
8 | YG-Â0310/JF/AK/0130 | FADILLA CAESARENI OKTANITA |
9 | YG-Â0310/JF/AK/0155 | HARMASTI RIFTIANA |
10 | YG-0310/JF/AK/0191 | LAURA WIDURI NAINGGOLAN |
11 | YG-Â0310/JF/AK/0209 | MEYRINA ADININGTYAS |
12 | YG-Â0310/JF/AK/0214 | MUCHAMMAD FUAD NAJIB |
13 | YG-0310/JF/AK/0241 | PHIERSA ANDARUTY |
14 | YG-Â0310/JF/AK/0250 | PUSPITA NUR RATNA |
15 | YG-0310/JF/AK/0251 | PUTI PINGKALE |
16 | YG-Â0310/JF/AK/0257 | RAHAYU |
17 | YG-Â0310/JF/AK/0315 | SURYA SAHPUTRA SITEPU |
18 | YG-Â0310/JF/AK/0326 | ULISSIA NOVEKAVINA SETIAWAN |
19 | YG-Â0310/JF/AK/0333 | WAHYUNI LUKITASARI |
20 | YG-Â0310/JF/AK/0337 | WIDIYANINGSIH |
21 | YG-0310/JF/AK/1394 | DINA ROHANA KUSUMAWATI |
22 | YG-0310/JF/EC/0367 | ALOYSIUS KOHAN KURNIAWAN |
23 | YG-Â0310/JF/EC/0381 | R. BAYU HADI NUGRAHA |
24 | YG-Â0310/JF/EC/0404 | GALIH WINDI AJI |
25 | YG-0310/JF/EC/0412 | ILMI AULIA |
26 | YG-Â0310/JF/EC/0423 | LINDA LISTYANINGSIH |
27 | YG-Â0310/JF/EC/0438 | NURAIDA PUSPITASARI |
28 | YG-Â0310/JF/EC/0444 | PRIMA IRAWATI |
29 | YG-Â0310/JF/EC/0445 | PUJI YULITANIA DEWI |
30 | YG-Â0310/JF/EC/0469 | TRI HARY ASTUTI |
31 | YG-Â0310/JF/ED/0491 | ANJAR WIDYATAMA |
32 | YG-Â0310/JF/ED/0517 | I MADE ARIS SASTRAWAN |
33 | YG-Â0310/JF/ED/0520 | IQBAL PRAYUDA ADITYA |
34 | YG-0310/JF/EC/0369 | ANGGIT PRAHARASTY WARASSIH |
35 | YG-Â0310/JF/ED/0523 | KURNIA HARNANTO |
36 | YG-Â0310/JF/EP/0561 | ALIF MAULANA FIRDAUS |
37 | YG-Â0310/JF/EP/0579 | DIANA ARISTIAWAN SETYO WIBOWO |
38 | YG-Â0310/JF/EP/0583 | EDUART OCTAVIANUS SEMBIRING |
39 | YG-Â0310/JF/EP/0612 | MUHAMMAD PINANDHITO ADI DHARMA |
40 | YG-Â0310/JF/EP/0630 | TOFAN AZHAR HAKIM |
41 | YG-Â0310/JF/HR/0562 | ANDHIKA PUTRA KUSUMA |
42 | YG-0310/JF/HR/0660 | AJENG RAHMADANI |
43 | YG-Â0310/JF/HR/0662 | AMALIA PUTRI PRATIWI |
44 | YG-Â0310/JF/HR/0671 | ANISSA KARUNIAWATI |
45 | YG-Â0310/JF/HR/0676 | AOLIYAI ROFITA |
46 | YG-Â0310/JF/HR/0698 | AYU MERYKA SANTOSO |
47 | YG-Â0310/JF/HR/0705 | BERNADUS HERNAWAN RAHANTO |
48 | YG-Â0310/JF/HR/0720 | DENNY ARIEFINARDI |
49 | YG-Â0310/JF/HR/0758 | FITRIANA DYAH SANDHANINGRUM |
50 | YG-Â0310/JF/HR/0799 | IVARAROSA MARDANI |
51 | YG-0310/JF/HR/0817 | MARETHA LIA ISNARYANTI |
52 | YG-Â0310/JF/HR/0859 | PRIMA LISTYANA PUSPITA |
53 | YG-Â0310/JF/HR/0862 | PUTU PRIMAWATI |
54 | YG-Â0310/JF/HR/0865 | RADITYA YOGA KURNIAWAN |
55 | YG-Â0310/JF/HR/0893 | SEBTINA MULYA FITRIASMI |
56 | YG-0310/JF/HR/0896 | SHEILA MARINA |
57 | YG-Â0310/JF/HR/0929 | WARDHA SALSABIELA |
58 | YG-Â0310/JF/HR/0934 | WIWIN WIDYASTUTI |
59 | YG-Â0310/JF/HR/1735 | RIZKI PAMELA |
60 | YG-Â0310/JF/KU/0948 | AFIFAH MAFAZATY |
61 | YG-Â0310/JF/KU/0953 | ALEXANDER HERY CHRISTIAWAN |
62 | YG-0310/JF/KU/0956 | ANIKA SEDYANING WIKANTI |
63 | YG-Â0310/JF/KU/1060 | RIA ARDIANI SEPTANIA |
64 | YG-Â0310/JF/KU/1079 | SURYA PRAMUDYA |
65 | YG-Â0310/JF/KU/1095 | WIDYA EKAKRISTANTI MUHD MAKFUL |
66 | YG-0310/JF/NG/1142 | ARIF MAKMUN |
67 | YG-Â0310/JF/NG/1160 | CLEODORA BARENTINA |
68 | YG-Â0310/JF/NG/1197 | FENDI NUSANTORO |
69 | YG-Â0310/JF/NG/1202 | FITRIANITA ROICHANAH |
70 | YG-Â0310/JF/NG/1204 | GALANG KHARISMA |
71 | YG-Â0310/JF/NG/1243 | LUSIANA INDRIASARI SAGITA |
72 | YG-Â0310/JF/NG/1256 | MUHAMMAD AGUS TRIYONO |
73 | YG-Â0310/JF/NG/1266 | NANDA ARI WIBOWO |
74 | YG-Â0310/JF/NG/1279 | PRAMBUDI EKANANDA |
75 | YG-Â0310/JF/NG/1323 | SINGGIH BUDIAJI |
76 | YG-Â0310/JF/NG/1338 | TONO YULIANTO |
77 | YG-Â0310/JF/PAK/0064 | BAYU FATMA WIDIATMAJA |
78 | YG-Â0310/JF/PAK/1398 | DWI WURYANTI |
79 | YG-Â0310/JF/PAK/1399 | DYAH KUSUMANINGRUM |
80 | YG-0310/JF/PAK/1409 | FARRAH DHIKA PERMANA DEVI |
81 | YG-Â0310/JF/PAK/1443 | LISNY KHARISA |
82 | YG-Â0310/JF/PAK/1462 | PIPIT DAMAYANTI |
83 | YG-Â0310/JF/PAK/1489 | SEVY NATALIA |
84 | YG-Â0310/JF/PAK/1508 | YOVIA TRYANA RISWARI |
85 | YG-Â0310/JF/PAS/1539 | MAYA NUGRAHAENY |
86 | YG-0310/JF/PAS/1549 | RIZKI ANDHINI |
87 | YG-0310/JF/PAS/1558 | YHONA INDRAJAYA |
88 | YG-0310/JF/PE/1568 | AKHMAD MUSTAQIM |
89 | YG-Â0310/JF/PE/1590 | ASEP ASIKIN |
90 | YG-0310/JF/PE/1594 | BERTHA ASWANTO |
91 | YG-Â0310/JF/PE/1620 | EVA VITRI AYUDHIAPUTRI |
92 | YG-Â0310/JF/PE/1622 | F.X DWI SUSANTO |
93 | YG-0310/JF/PE/1628 | FRANSISKA ADVI RAHAYU |
94 | YG-Â0310/JF/PE/1667 | KEMAL ARNANTO |
95 | YG-Â0310/JF/PE/1683 | MILHA LISTYOHADI |
96 | YG-Â0310/JF/PE/1693 | MUHAMMAD ABDUL WAKHID |
97 | YG-0310/JF/PE/1696 | MUSTADIRIN |
98 | YG-Â0310/JF/PE/1714 | OKE SATRIO WICAKSONO |
99 | YG-0310/JF/PKU/1774 | AMALIA BUDIANI |
100 | YG-Â0310/JF/PKU/1779 | BANGUN PRAMADHI |
101 | YG-Â0310/JF/PKU/1781 | CHRISTI ASIH HANDARI |
102 | YG-Â0310/JF/PKU/1782 | DANANG REKSO UTOMO |
103 | YG-0310/JF/PKU/1787 | EMI WIJAYANTI |
104 | YG-Â0310/JF/PNG/1854 | RENY FAQY HANY |
105 | YG-Â0310/JF/SI/0380 | BANU PRIHATMOKO |
106 | YG-Â0310/JF/SI/1903 | ARIEF SUKO PRANOTO |
107 | YG-Â0310/JF/SI/1959 | FAJAR SEPTA FAUZAN |
108 | YG-Â0310/JF/SI/1976 | GUSTI AYU META DWIJAYANTI |
109 | YG-Â0310/JF/SI/1977 | HADHI BAGUS SETYANTO |
110 | YG-Â0310/JF/SI/1992 | I GUSTI PUTU AGUS WIADI |
111 | YG-Â0310/JF/SI/1997 | IMA SYLVIA PRIHANDITA |
112 | YG-Â0310/JF/SI/2002 | IRENA SULISTYOWATI |
113 | YG-Â0310/JF/SI/2021 | KURNIA RAMADHANI |
114 | YG-Â0310/JF/SI/2026 | LISA MAHARSI |
115 | YG-Â0310/JF/SI/2030 | MAHENDRA RUSHERMANSYAH |
116 | YG-Â0310/JF/SI/2032 | MAULANA KRISNA ADHITYA |
117 | YG-Â0310/JF/SI/2045 | MUHAMMAD FAHMI RIZAL |
118 | YG-Â0310/JF/SI/2047 | MURYA ARDHY NUGROHO |
119 | YG-Â0310/JF/SI/2070 | PURWANTI |
120 | YG-Â0310/JF/SI/2092 | RIZKIYANA CITRA MAHANANI |
121 | YG-Â0310/JF/SI/2095 | RONNY EKA PRASETYA |
122 | YG-Â0310/JF/SI/2113 | STEFANUS SURYA SATRIA |
123 | YG-Â0310/JF/SI/2121 | TITUS TRI SAMODRA |
124 | YG-Â0310/JF/SI/2128 | VINCENTIUS PUTRA PRADANA |
125 | YG-Â0310/JF/SI/2132 | WAHYU SAKTI ALANNUSA |
126 | YG-Â0310/JF/SI/2148 | YUVITA RADIANTINA |
127 | YG-Â0310/JF/SI/2218 | MARIO HADI KUSUMA |
128 | YG-Â0310/JF/TDT/2170 | IWAN SETIADI |
129 | YG-Â0310/JF/TDT/2172 | MARTINA AYU FATWARINI |
130 | YG-Â0310/JF/TDT/2181 | WIJI KURNIASIH |
131 | YG-Â0310/JF/TDT/2183 | YUDHI ARIFINANTO |
132 | YG-Â0310/JF/TPD/2187 | AGUS ARWANY |
133 | YG-Â0310/JF/TPD/2201 | DANIA SITA ARDHIANA RESWARI |
134 | YG-Â0310/JF/TPD/2238 | TRISNA PERMANA PUTRA |
135 | YG-Â0310/JF/TPE/2259 | BOING RIESKY HIDAYAT |
136 | YG-0310/JF/TPE/2266 | GALIH AKSA RARONA WINDI |
137 | YG-Â0310/JF/TPE/2267 | GALIH NASRUL ICHSAN |
138 | YG-Â0310/JF/TPE/2278 | HERNAWANTARA IVAN PRASDIKI |
139 | YG-Â0310/JF/TPE/2285 | LEO AGUNG NOVIANTO |
140 | YG-Â0310/JF/TPE/2287 | M. IRCHAM ARIEF WICAKSONO |
141 | YG-Â0310/JF/TPE/2294 | MUHAMMAD ALFIAN WAKHID |
142 | YG-Â0310/JF/TPE/2299 | MUKHAMMAD IKMALUL HUDA |
143 | YG-0310/JF/TPE/2303 | PURWANTO UTOMO PUTRO |
144 | YG-Â0310/JF/TPE/2304 | PUTUT ARINTOKA |
145 | YG-Â0310/JF/TPE/2311 | RIKO TRISDAYANTO |
146 | YG-Â0310/JF/TPE/2317 | RUHSIHAN ANWAR |
147 | YG-Â0310/JF/TPL/2343 | ARDI WAHYU NUGROHO |
148 | YG-Â0310/JF/TPL/2351 | DHENA SAKTI WAHYU P |
149 | YG-Â0310/JF/TPL/2361 | INDRA BACHTIAR |
150 | YG-Â0310/JF/TPL/2369 | MUSTAGHFIRI ASROR |
151 | YG-Â0310/JF/TSC/2383 | ADI KURNIAWAN |
152 | YG-Â0310/JF/TSC/2384 | ADITYA EKA SAPUTRA |
153 | YG-Â0310/JF/TSC/2399 | BINTARTI KARTIKARINI |
154 | YG-Â0310/JF/TSC/2405 | DINI DWI ASTUTI |
155 | YG-Â0310/JF/TSC/2408 | EKO TEGUH MULYONO |
156 | YG-Â0310/JF/TSC/2410 | ENDRI WIDODO |
157 | YG-Â0310/JF/TSC/2411 | FARID AZHAR |
158 | YG-Â0310/JF/TSC/2414 | FERY ARDIAN |
159 | YG-0310/JF/TSC/2418 | IVON INDRA FERDIANTO |
160 | YG-Â0310/JF/TSC/2442 | WINFRID PRAYOGI |
PT. Krakatau Steel Recruitment
Electrical Enginering, 13 Mei 2010PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.
Persyaratan Umum
* WNI.
* Lulus S1 & D3.
* IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B.
* Usia pada tgl 1 Juni 2010 maks 26 tahun untuk S1, dan 24 tahun untuk D3.
* Belum Menikah.
* Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain.
* Bersedia ditempatkan di PTKS / Anak Perusahaan.
Tahapan seleksi terdiri dari:
* Seleksi Administrasi,
* Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
* Psikotes,
* Job Test & Wawancara,
* Tes Kesehatan,
* Wawancara Manajemen.
Persyaratan dan ketentuan lainnya secara lengkap silakan klikdisini
PT JVC
Electrical Enginering,PT. JVC Electronics Indonesia berlokasi di Kawasan Industri Surya Cipta Karawang, Jawa Barat. Bergerak di bidang Industri Electronika Car Audio (DVD & Navigation) dengan ini memberikan kesempatan kerja bagi lulusan D3 Jurusan Teknik MEsin dan Elektro Universitas Gadjah Mada untuk menempati posisi LEADER PRODUKSI dengan syarat-syarat sbb: 1. Lulus D3 Teknik: Mesin (Laki-laki), Elektro (laki-laki dan Wanita) (Sumber By : http://massapto-mesin.blogspot.com)
2. Usia maksimum 25 tahun dan belum menikah
3. IPK Min. 2,75
4. Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak buta warna
5. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Lain-lain:
Surat Lamaran diserahkan langsung ke Bagian Kemahasiswaan D3 Teknik Elektro UGM (Bpk Mardi) dengan rincian : Surat lamaran menggunakan bahasa Inggris disertai Daftar Riwayat Hidup dan Pas Foto 4x6 (2 lembar), fotocopy Ijazah dan atau Surat Keterangan Lulus serta Transkrip Nilai
Jadwal Interview:
Tanggal 18 Mei 2010
Waktu: 08.00 - selesai
Tempat: Kampus D3 Teknik Elektro UGM
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
PJBServices Recruitment April 2010
Electrical Enginering, 27 Apr 2010PENGUMUMAN
DIREKSI PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES
TENTANG
PENERIMAAN PESERTA PROGRAM
PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES
Dalam rangka mempersiapkan calon karyawan guna mendukung Operation & Maintenance Pembangkit Listrik Tenaga Uap Proyek Percepatan Diversifikasi Energi 10.000 MW dan proyek lainnya, PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PT PJB Services) membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia berpendidikan terakhir Diploma III (Non kependidikan) untuk bergabung dalam program Management Trainee Angkatan III PT Pembangkitan Jawa Bali Services sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.
1. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Program Studi yang dibutuhkan :
No | Jurusan | Kode |
1 | Teknik Mesin | DTM |
2 | Teknik Elektro/ Listrik/ Elektronika | DLS |
3 | Teknik Kontrol/ Instrumentasi | DTI |
2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 dari Perguruan Tinggi/Swasta berakreditasi minimal B
3. Nilai TOEFL minimal 400
4. Mampu mengoperasikan
2. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Laki-laki.
2. Usia maksimum 26 tahun per 1 Mei 2010.
3. Sehat jasmani dan mental, tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan sehat dari dokter).
4. Tidak bertato dan tidak bertindik.
5. Bebas Narkoba
6. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
7. Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas :
- Pasfoto berwarna 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
- Fotokopi KTP/SIM
- Surat lamaran menjadi Peserta Program Management Trainee Angkatan III PT PJB Services
- Daftar Riwayat Hidup (
download di www.pjbservices.com) - Fotokopi Akta Kelahiran
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir
- Fotokopi Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
- Fotokopi Sertifikat TOEFL
- Surat Keterangaan Sehat dari Dokter
- Surat Pernyataan bermaterai (download di www.pjbservices.com ) berisi antara lain : Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services dan mematuhi semua aturan yang berlaku di PT PJB Services, Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya., Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya, Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
- Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja (bila ada)
8. Pada amplop lamaran cantumkan :
- Kode Jurusan pojok kiri atas amplop surat lamaran.
- Alamat lengkap disertai kode pos.
9. Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
10. Berkas lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 3 Mei 2010 (cap pos)
11. Berkas lamaran yang telah dikirimkan tidak dapat diambil kembali
12. Berkas lamaran disusun sesuai dengan urutan diatas (point 4 a sampai dengan l), dimasukkan dalam Amplop warna coklat dan dikirimkan ke alamat :
DIREKTUR SDM DAN ADMINISTRASI
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
POBOX 4120/SBS/60400
3. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi
- Tes Potensial Akademik
- Psikotest (silakan pelajari Panduan Psikotest LKIT)
- Wawancara
- Tes
Kesehatan
2. Seleksi TPA dan psikotes akan dilakukan akhir bulan Mei 2010.
3. Pada saat Tes wawancara, peserta diwajibkan membawa :
- Surat Keterangan Catatan kepolisisan yang berlaku
- Menunjukkan Ijasah dan Transkrip asli
4. Semua info rmasi resmi yang terkait dengan Rekrutmen Peserta Program Management Trainee PT PJB Services akan diumumkan melalui
5. Biaya pribadi yang muncul selama rekrutment menjadi tanggung jawab masing-masing peserta
6. Setiap peserta hanya diperkenankan mengirimkan satu dokumen lamaran
4. PASCA SELEKSI
1. Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi berhak mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services selama 1 (satu) tahun.
2. Status peserta adalah Peserta Program Management Trainee PT PJB Services.
3. Selama mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services diberi uang saku/imbalan.
4. Peserta yang telah mengikuti
5. Peserta yang lulus evaluasi Program Management Trainee berhak untuk diangkat menjadi karyawan tetap PT PJB Services.
Semua hasil keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
Panitia Rekrutmen PT PJB Services
Bagi anda yang berminat mengikuti program ini silakan download kelengkapan berkas berikut:
1. Surat Pernyataan
2. Daftar Riwayat Hidup
Sinyal Wanita Tertarik Rayuan Pria
Electrical Enginering, 13 Apr 2010SATU hal yang paling rumit saat menjalani sesi kencan adalah mengetahui apakah pujaan hati tertarik pada Anda atau tidak. Salah menafsirkan sikapnya yang Anda nilai memiliki respons cukup besar, bisa membuat Anda malu di hadapannya.
Untuk mengartikan ketertarikannya pada Anda, ada beberapa cara yang bisa Anda perhatikan lebih saksama. Mengetahui sinyal-sinyal ketertarikan wanita lebih dalam, Anda bisa melihat panduan yang diberikan Askmen, di antaranya:
Dia rela berbagi taksi dengan Anda
Jika Anda masih belum berhasil mengumpulkan keberanian untuk mengajaknya ke rumah, jangan berputus asa untuk mendekatinya. Anda bisa menawarkan untuk mengantarkannya pulang ke rumah dengan mengajaknya pulang bersama.
Manfaatkan momen ini untuk menawarkan padanya naik taksi yang sama. Bila pujaan hati menerima tawaran Anda, ini sebuah pertanda kecil bahwa dirinya mulai tertarik pada kehadiran Anda. Kini, sebuah peluang besar pun berada di depan Anda.
Dia tak ragu untuk merapatkan bibirnya pada Anda
Saat berbicara dengan orang yang tidak disukainya, cenderungnya banyak wanita yang meninggalkan lawan bicaranya dengan pergi begitu saja. Namun, jika dalam tempo cukup lama si dia masih bertahan bersama Anda dalam percakapan yang sama, ini artinya pasangan tertarik pada Anda.
Sebuah respons positif darinya bisa Anda lihat dengan jelas ketika pujaan hati tak ragu untuk bermanja-manja dengan Anda. Seiring dengan sikap manjanya, jangan heran bila si dia mulai mendekatkan tubuhnya pada Anda atau sesekali merapatkan bibirnya pada bibir Anda.
Percakapannya mulai menjurus ke dirty talk
Tidak ada tanda keberuntungan yang lebih jelas dari pada ini. Ya, ketika pasangan mulai membuka percakapan menuju dirty talk, ini tandanya pujaan hati telah tertarik pada rayuan Anda.
Jika si dia mulai terlibat pada percakapan yang menyinggung seks dengan Anda dan memberitahu Anda apa yang disukainya, kini Anda boleh yakin bahwa dia benar-benar tergoda pada Anda. Dan jauh dalam lubuk hatinya, pasangan berharap Anda bisa membawa kedekatan kalian berdua menuju tingkat berikutnya.
(tty)
Kiat Sukses Mendekati Wanita
Electrical Enginering,Pada satu titik, kita semua pasti ingin mendekati wanita cantik. Apakah dia hanya berjalan melewati kita atau duduk di meja di seberang kita di sebuah cafe. Tetapi kita malah duduk diam dan berpikir bahwa itu bukan saatnya untuk bergerak.
Kebanyakan pria takut untuk mendekati wanita karena mereka tidak tahu bagaimana melakukannya. Dan juga perlu keberanian untuk melakukan pendekatan hanya dalam waktu beberapa saat. Jadi, ini yang harus Anda ingat ketika mendekati wanita:
* Buatlah dia merasa nyaman
Kebanyakan wanita akan berjaga-jaga ketika Anda pertama kali mendekatinya. Ini normal. Datang sebagai pria yang tak berdosa, bercandalah sedikit. Ini biasanya menolong.
* Jangan mencoba membodohinya
Banyak pria yang tidak menghormati wanita. Wanita tahu ketika Anda berusaha untuk mendekati mereka. Bersikap langsung dan katakan pada mereka apa yang Anda inginkan.
* Mendekati dengan rencana
Beberapa orang bisa berimprovisasi dengan sukses, tetapi mempunyai rencana selalu membantu kesempatan Anda untuk berkencan dengannya.
* Jangan bertingkah seperti pervert
Banyak pria mensabotase kesempatan mereka dengan wanita dengan melihat belahan dadanya terus menerus. Jaga kontak mata Anda dengannya. Anda ingin dia berpikir bahwa Anda menginginkannya, bukan tubuhnya.
Semoga jika Anda mengingat semua tips yang disebutkan di atas, Anda bisa mendapatkan wanita yang diinginkan ketika bertemu dengannya di suatu tempat. Kalau tidak, mungkin Anda harus belajar dari teman wanita Anda bagaimana mendekati wanita.
PT. Yamaha Motor Parts
Electrical Enginering, 12 Apr 2010PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia is a manufacturing company of vehicle component based in Kawasan Industri KIIC Karawang, seeking for professionals to be a part of our dynamic team as:
ENGINEERING STAFF
-S1/D3 Majoring Industrial, Electrical, Chemical, Mechanical, Civil Engineering
-GPA min 2,75 from reputable university
-Male/female max 24 years old.
-Fresh Graduate
-Familiar with statistics and Pro Model
-Excellent in drawing, AUTOCAD & Pro Eng
-Good analytical thinking
-Fluent in English oral & written
-Willing and able to stay in Karawang
if you eager to take on callenge, please send your application with CV, trancript, certificate, and lates photograph (latest on 21st April 2010) to:
Bagian Akademik dan Kemahasiswaan
KPTU Teknik Universitas Gadjah Mada
(Ibu Marsih)
Bukit Muria
Electrical Enginering, 7 Apr 2010ENGINEER TRAINEE
Kualifikasi:
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Teknik Elektro (Teknik Informatika & Kontrol/Instrumentasi & Kendali)
- IPK Minimal 3.00
- Bersedia bekerja di wilayah Karawang Barat
Fasilitas dan tunjangan yang diberikan bagi calon pekerja yang berhasil antara lain:
- Fasilitas Pemeliharaan Kesehatan sebesar 100%
- Fasilitas Bus antar jemput (Karawang)
- Fasilitas Makan & Minum
- Prestasi kehadiran
- Jamsostek (Tunjangan Hari Tua, Kematian dan Kecelakaan Kerja)
- Tunjangan Hari Raya (berdasarkan masa kerja)
- Pengabdian masa Kerja
- Dll
Fakultas Teknik Jurusan Teknik Elektro UGM Yogjakarta.
atau
PT. Bukit Muria Jaya
Jl. Karawang Spoor, Kec. Teluk Jambe - PO BOX 54 KW
Karawang 41300 Jawa Barat Indonesia
http://www.bmj-indonesia.com
Email : executive.recruitment@bmj-indonesia.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
recruitment.hrd@bmj-indonesia.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
PELAKSANAAN TES : 9 April 2010
JAM : 09.00 WIB - SELESAI
TEMPAT : FAK.TEKNIK ELEKTRO UGM
UT School
Electrical Enginering,PT. United Tractors, Tbk. & UT SCHOOL, sebuah perusahaan distributor alat-alat berat terkemuka di Indonesia dan salah satu anak perusahaan dari Astra International dan lembaga pendidikkannnya UT School ,membuka kesempatan kepada para lulusan D3/S1 Teknik yang bermotivasi tinggi untuk bergabung dalam :
PROGRAM BEASISWA sebagai TECHNICAL INSTRUCTOR.
Kualifikasi:
· Pria, lajang, usia maks 24 tahun (D3) dan maks 26 Tahun (S1)
· Lulusan D3 / S1 Pendidikan; Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, serta mekatronika dari Universitas terkemuka
· IPK minimal 2.75
· Tinggi badan minimal 165 cm, tidak berkacamata
· Berbahasa Inggris aktif, lisan dan tulisan
· Kreatif, komunikatif
· Memiliki kepribadian yang dinamis
· Mudah bekerjasama
· Dapat melakukan presentasi dengan baik
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
· Menyukai kegiatan belajar mengajar
Benefit yang akan diterima:
· Sekolah untuk menjadi instruktur tanpa biaya (selama 1 tahun pendidikan)
· Uang saku selama on the job training ( S1 sebesar 2 juta ), dan D3 sebesar 1,700 000,- Rp)/ perbulan selama OJT.
· Materi berkualitas dari pengajar yang berkualitas
· Menjadi bagian dari UT School dan United tractors Group setelah 1 tahun masa pendidikan.
Kirimkan lamaran dan CV Anda ditujukan kepada:
Yth. Bapak Amin Santoso Direktur UT- School
Hubungi Ibu Djuni Utami : PUDIR-III UT-School , email: djuniu@unitedtractors.com
http://www.unitedtractors.com/index.php/corporate_overview/company_profile
Rencana Rekrutmen (Tes Tertulis, Interview dan Tes Presentasi):
Hari/tanggal : Kamis & Jum’at, 6 & 7 Mei 2010
Jam : 07.30-selesai
Tempat : Auditorium Institut Sains & Teknologi AKPRIND
Jl. Kalisahak No.28 Kompleks Balapan Yogyakarta 55222
Loker Jaya Teknik Indonesia
Electrical Enginering,
One of Indonesia’s most experienced and reputable Mechanical & Electrical Contractor with main
MECHANICAL & ELECTRICAL : Mechanical & Electrical Contractor
AIR CONDITION & REFRIGERATION : Air condition & Refrigeration System
INFORMATION &
DATA CENTER &
Currently we are looking for qualified personnel to fulfill the challenging position as :
Requirements :
- Male or female age min. 21 years old
- Graduated from a reputable
university in 2009 (Fresh Graduate),Degree in Electrical/Electronic / - Telecomunication Engineering, Mechanical Engineering (
Conversion Energy ) or - Physics (
Electronic Instrumentation), with min GAP 2.80 - Computer literate (MS
Office : Word, Excel, Power Point) - Proficiency in English (Min. Intermediate Level and TOEFL score min. 450)
Please send the application document (CV, Copy of
a recent photograph before 9 April 2010, to :
HRD Department
PT Jaya Teknik Indonesia
Jl Johar no. 10 Menteng - Jakarta 10340
or email to :
hrd.ga@jayateknik.com
cc :
cut@jayateknik.com
Tip agar batrei laptop awet
Electrical Enginering, 31 Mar 2010Pengguna laptop dan gadget sering dihadapkan pada keluhan ketahanan baterai perangkat elektronik yang tidak awet atau tahan lama. Seperti yang dilansir CyberNews dari laboratorium Lawrence Berkely, diperoleh tips agar baterai perangkat gadget Anda memiliki umur lebih panjang.
Ternyata tekniknya cukup sederhana. Anda hanya perlu mencabut adaptor dari perangkat gadget dan jangan terlalu sering men-charge jika baterai masih sedikit penuh.
Lalu kapan sebaiknya baterai notebook dicabut? Jika indikator pengisian baterai sudah penuh, sebaiknya segera lepaskan adaptor. Dengan langkah kecil dan simpel ini Anda telah membantu baterai lebih awet.
Pemakaian baterai (dis-charger) atau pengisian baterai (re-charge) memang bisa menghabiskan umur baterai menjadi lebih singkat. Jika Anda menjaga satu langkah saja, maka baterai akan lebih tahan lama.
Suhu panas yang keluar dari perangkat elektronik Anda juga mengganggu kemampuan kinerja dan memperburuk daya tahan baterai itu sendiri. Sebaiknya suhu ruangan tidak melewati batas 15 derajat. Tidak heran jika di negara tropis, baterai cenderung memiliki daya tahan lebih rendah. Namun, suhu yang terlalu dingin pun juga bisa bermasalah bagi baterai Li-ion.
Jika baterai tidak diperlukan, sebaiknya keluarkan saja dari perangkat gadget seperti notebook, sedang untuk perangkat elektronik gunakan saja power langsung dari adaptor.
suaramerdeka.com